ABOUT US
会社を知る
ABOUT US
お客様一人ひとりが感動する
“超”サービスカンパニーを目指して。
会社概要
OVERVIEW
| 企 業 名 | 株式会社ジャシック |
|---|---|
| 役 員 | 代表取締役社長：田中 太郎 |
| 事 業 内 容 | 社内報・パンフレット・チラシ・ポスター・カタログなど各種印刷物の企画・制作 ロゴ・イラスト・キャラクターなどの企画・制作、広告・販売促進の企画・プロモーション 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・交通広告の取り扱い、イベント企画・運営 映像の企画・撮影・動画編集、webサイトの企画・制作・運営、システム開発・管理 デジタルサイネージ広告などの企画・制作、デジタルカタログの企画・制作 その他、広告に関する業務全般 |
| 所 在 地 | ［名古屋オフィス］ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル 2F TEL：052-253-5761 FAX：052-253-5771 ［東京オフィス／Shibuya Movie］ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 14F TEL：03-6861-2781 FAX：03-6690-2185 |
| 創 業 | 1992年1月13日 |
| 設 立 | 1993年12月27日 |
| 資 本 金 | 9,000万円 |
| 従 業 員 数 | 490名（2021年12月末時点） |
| 売 上 高 | 170億5百万円（2021年12月期決算 |
福利厚生
社員が自身を成長させていく上で役立つ制度や環境をご紹介します。
-
休暇制度
◆土日の週休2日制
◆国民の祝休日
◆年末年始（12月29日～1月3日）
◆特定休日（5月1日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇 -
働き方支援制度
◆フレックスタイム制度
◆時差勤務制度
◆在宅勤務 -
教育制度
◆新入社員研修 （入社後1ヶ月間）
◆ブラザー・シスター制度
◆スキルアップ研修
◆キャリアアップ研修
◆資格取得費用補助制度
◆資格取得報奨金制度 -
仕事と育児・介護の両立支援
◆育児時短勤務制度
◆産前産後休暇、配偶者出産休暇、
育児休暇、子の看護休暇、
妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、出産祝い金、介護休業制度、介護短時間勤務制度、出産育児一時金、社内託児所など -
クラブ活動
メンバーが3人以上集まれば社内部活を立ち上げることができ、活動費も会社から一部補助があります。
-
健康応援制度
従来の健康診断だけでなく、人間ドックや、がん検診など年齢に応じた項目をつけることも可能にしてます。また、提携ジムを低料金で利用することも可能です。
-
社員食堂
社員の健康を守るため、社内に食堂を設けています。小規模オフィスでは昼食の食事補助を受けることができます。
-
表彰制度
月間/四半期/年間の単位で表彰式を開催しております。各部門毎に活躍した社員にはMVP、MVS（スタッフ部門）の表彰、長期勤務社員には、 永年勤続功労賞を設けており、報奨金と感謝状が贈呈されます。 また昇進・昇級者に対しても表彰の場を用意し、モチベーション向上に繋げています。
-
その他
◆各種社会保険
◆個人資産形成奨励制度
◆従業員持株会制度
◆従業員優待価格販売制度
◆共済会
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度など