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JOB LIST

新卒採用ー募集要項

総合職

将来は社内の中核業務を担うポジションで
活躍したい方を募集してます

募集要項

求める人材像 企業理念に共感し、「挑戦を楽しもう」という言葉にワクワクした方で

◆自分で考え、発想し、行動できる
◆常に高い問題意識を持つ
◆自分のためだけでなく他人のためにアクションできる
◆やりぬく力がある

上記 4つのポイントを備えた方
募集職種/
業務内容
総合職
管理系部門(人事、総務、経理、法務など)や企画部門、営業部門などに配属され、
ジョブローテーションを通じて、将来は社内の中核業務を担うポジションです。
募集対象 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
勤務予定地 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、海外(マレーシア)
※勤務地は入社後の決定となります。
給与 全職種一律/年俸制
・大学院、4大卒
 初年度 300万円以上(月額250,000円+報奨金)
・短大、専門、高専卒
 初年度 288万円以上(月額240,000円+報奨金)
※実績に応じて報奨金支給
諸手当 報奨金、成果貢献給、役職手当、扶養手当(子供・親)、
交通費規定支給(6ヵ月分の定期代を月割支給)
勤務時間 9:00~18:00(時間外勤務あり)
※一部所属部署によっては、シフト制あり
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日※1・2・年末年始・有給休暇・リフレッシュ休暇・
慶弔休暇・誕生日休暇・ 結婚記念日休暇・看護休暇・ハネムーン休暇
※1 一部シフト制あり ※2 年間休日124日(2022年度予定)
福利厚生 独身寮(ワンルームタイプの自社寮/2万円※首都圏のみ)
社宅制度(転勤時)・各種保健施設格安利用・退職金制度・社内部活制度
研修制度 ◆新入社員研修……………約1ヵ月間の新入社員研修を実施
◆キャリアアップ研修……マネジメントスキルなど、キャリアや役割に応じて実施
◆スキルアップ研修………業務改善・知識取得のための幅広いジャンルでの研修を実施

採用スケジュール

スケジュール ■ 5月2日(月):新卒採用受付開始
■ 6月1日(水):エントリーシート提出締切
■ 7月1日(金)~ :適正検査
■ 7月中旬 :面接
■ 7月下旬 :内定